Pour contribuer à l’atteinte de nos objectifs de recrutement, nous cherchons pour notre siège de Levallois-Perret (92) : 1 ASSISTANT(E) TALENT MANAGEMENT (H/F) en alternance, pour effectuer les missions suivantes sous la responsabilité du DRH :
 
En étroite collaboration avec l'équipe en place, vous participerez au recueil des informations auprès des managers des entretiens de carrière, des plans de succession et des « people review » afin de fidéliser et développer nos talents. De part votre contribution, vous participerez à l’identification des projets de formation afin de développer nos talents.

 

Vous participerez aux actions opérationnelles de « talent acquisition » qui est un enjeu majeur sur un marché de l’emploi. Vous nous aiderez à maintenir et élever davantage notre niveau de recrutement afin de devenir une ESN de référence.

 

Vous participerez au développement de notre marque employeur par la mise en d’actions opérationnelles.

 

Vous compléterez notre SIRH afin de réaliser des reportings.
 
Des déplacements rares (1 jour par trimestre) sont à prévoir dans nos agences (Lille, Lyon et Strasbourg).
 

Qui êtes-vous ?

Vous préparez une licence ou un master en Ressources Humaines : nous vous accompagnerons à développer vos compétences et identifier vos talents dans un environnement BtoB.

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Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez envie de devenir un(e) RH opérationnel(le). Vous appréciez les actions en équipe et vous aimez travailler sur plusieurs projets simultanément.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Dans tous les cas, vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe où toutes les idées pour attirer, fidéliser et développer les talents actuels et futurs seront prises en compte. Vous travaillerez dans un milieu multi culturel où les différences sont considérées comme une vraie richesse.

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Type de contrat : alternance - Durée du contrat : 12 mois à partir de septembre.

 

Postulez dès maintenant.
Nous sommes impatients de vous rencontrer.